EHS Specialist

• Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de PR OSHA, EPA, Junta de Calidad Ambiental, y demás agencias locales y federales aplicables.
• Monitorear cambios en leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y ambiente (OSHA PR, EPA, DTOP, JCA, etc.).
• Mantener actualizados los permisos ambientales y de manejo de desperdicios peligrosos (si aplica).
• Preparar y presentar reportes regulatorios requeridos por las agencias pertinentes.
• Revisa e interpreta las políticas internas, leyes y normativas vigentes relacionadas con EHS, para garantizar que los procedimientos y prácticas en planta estén alineados con los requisitos legales y corporativos.
• Actuar como enlace con agencias regulatorias durante visitas o inspecciones oficiales.
• Desarrollar, revisar y actualizar programas de seguridad como: Control de Energía (LOTO), Trabajo Caliente, Protección Respiratoria, Ergonomía y Manejo de Materiales.
• Realizar las inspecciones rutinarias de planta, talleres, y áreas de trabajo (soldadura, doblado, CNC, corte plasma, ensamblaje, pintura, etc.).
• Realizar la investigación de accidentes, incidentes y cuasi-accidentes, documentar hallazgos y dar seguimiento a las acciones correctivas.
• Asegurar que todos los equipos cuenten con protecciones, etiquetas y guardas de seguridad según las normas aplicables.
• Coordinar, aprobar y supervisar el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) por parte del personal.
• Actualizar y comunicar los procedimientos de trabajo seguro (PTS) conforme a la operación y normativas aplicables.
• Desarrollar evaluaciones de riesgos por puesto y proceso, en colaboración con supervisores y líderes de equipo.
• Llevar control de estadísticas de accidentes e incidentes, analizando tendencias y estableciendo medidas de control.
• Desarrollar y ofrecer adiestramientos a empleados y contratistas en temas de seguridad, salud ocupacional y ambiente.
• Mantener los registros de adiestramientos y certificaciones actualizados.
• Capacitar al personal nuevo en las políticas y prácticas de EHS durante su capacitación inicial.
• Desarrollar campañas de concientización en temas clave de EHS mediante carteles, boletines, charlas y otras herramientas visuales.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales según las tareas (soldadores, operadores CNC, manejo de químicos, etc.).
• Colaborar con Recursos Humanos en el manejo de casos de accidentes laborales y el proceso de compensación al trabajador (CFSE).
• Asegurar que el empleado obtenga la atención de primeros auxilios en caso de emergencias menores y coordinar el traslado en situaciones médicas más complejas.
• Realizar auditorías internas ambientales y apoyar en auditorías externas o gubernamentales.
• Implementar o mantener programas de reciclaje, manejo de desperdicios sólidos y peligrosos.
• Controlar el uso y disposición adecuada de aceites, solventes, pinturas y gases industriales.
• Monitorear emisiones, vertidos y consumo energético, promoviendo prácticas sostenibles.
• Preparar informes ambientales periódicos requeridos por las agencias locales y corporativas.
• Fomentar una cultura de seguridad a través de comunicación efectiva, campañas y actividades de reconocimiento.
• Servir como enlace principal entre la empresa, agencias reguladoras y aseguradoras en temas de EHS.
• Promover programas de bienestar y ergonomía en el trabajo.
• Participar activamente en proyectos Kaizen o iniciativas de Lean Manufacturing relacionados con seguridad o sostenibilidad.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos de EHS y liderar su implementación.
• Mantener actualizados los registros de inspecciones, capacitaciones, auditorías, permisos, residuos y eventos relacionados con EHS.
• Gestionar la base de datos de hojas de seguridad (SDS/MSDS) y garantizar su disponibilidad en todas las áreas necesarias.
• Utilizar herramientas digitales y plataformas corporativas para documentar y reportar métricas e indicadores clave de EHS.
• Apoyar la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión como ISO 14001 (gestión ambiental) e ISO 45001 (seguridad y salud ocupacional).
• Elaborar informes mensuales de desempeño de EHS para la gerencia.
• Cualquier otra tarea asignada por su supervisor o la gerencia de AutoPak por necesidad operacional.

• Debe contar con los requisitos físicos necesarios para realizar las funciones esenciales del puesto.
• Capaz de trabajar de manera segura y seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
• Capaz de levantar de 2 a 50 libras regularmente, subir escalones y escaleras, y estar de pie o caminar durante 2 a 3 horas.
• Debe poseer la capacidad de realizar múltiples tareas.
• Debe poseer la capacidad de trabajar bajo presión.
• Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas a la vez.
• Debe tener la capacidad de trabajar bajo presión.
• Habilidad para entender problemas complejos y colaborar para explorar soluciones alternativas.
• Habilidad para comprender puntos de vista opuestos sobre temas altamente complejos y negociar e integrar diferentes perspectivas.
• Habilidad para redactar cartas, esquemas e informes básicos, o para comunicar oralmente información técnica.

• Mínimo 3 a 5 años de experiencia en funciones de EHS en entornos industriales o de manufactura metálica.
• Experiencia demostrable en auditorías, investigación de accidentes y desarrollo de programas de seguridad.

• Bachillerato en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Seguridad Ocupacional o campo relacionado.
• Certificaciones: OSHA 30 Horas (General Industry), CPR/First Aid, ISO 45001, o equivalentes.

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